HR-Tools und Payroll-Software für Startups in Österreich
Die besten HR- und Payroll-Tools für österreichische Startups im Vergleich: Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteile -- von der Zeiterfassung bis zur Lohnverrechnung.
WeiterlesenTag
hr
10 Beitrage
Dienstnehmer vs. freier Dienstnehmer -- So vermeidest du teure Fehler
Wann ist jemand Dienstnehmer, wann freier Dienstnehmer, wann Werkvertragsnehmer? Abgrenzung, Konsequenzen und Praxistipps für Startups in Österreich.
WeiterlesenArbeitszeitmodelle flexibel gestalten -- So geht's legal
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche: Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle sind in Österreich erlaubt und wie setzt du sie in deinem Startup um?
WeiterlesenLohnverrechnung für Startups -- So behältst du den Überblick
Lohnverrechnung in Österreich muss nicht kompliziert sein: Grundlagen, Pflichten, Fristen und die Frage, ob du intern oder extern abrechnen solltest.
WeiterlesenHome-Office-Regelung in Österreich -- Was Startups beachten müssen
Das österreichische Home-Office-Gesetz klar erklärt: Vereinbarungen, Kostenersatz, Unfallversicherung, Datenschutz und Steuervorteile für dein Startup-Team.
WeiterlesenKündigung und Auflösung richtig umsetzen
So beendest du Arbeitsverhältnisse in Österreich rechtssicher: Kündigungsfristen, Entlassung, einvernehmliche Auflösung und typische Fehler, die Startups teuer kommen.
WeiterlesenMitarbeiter-Beteiligungsmodelle für Startups in Österreich
Von ESOP bis Phantom Shares: So beteiligst du dein Team am Unternehmenserfolg. Steuerliche Rahmenbedingungen, Modelle im Vergleich und das neue Start-up-Paket.
WeiterlesenGeringfügige Beschäftigung für Startups nutzen
So setzt du geringfügige Beschäftigung in deinem Startup richtig ein: Grenzen, Vorteile, Stolperfallen und praktische Tipps für die Abrechnung in Österreich.
WeiterlesenKollektivvertrag für Startups -- Was du wissen musst
Welcher Kollektivvertrag gilt für dein Startup? So findest du den richtigen KV, verstehst Mindestgehälter und vermeidest teure Fehler bei der Einstufung.
WeiterlesenArbeitsvertrag in Österreich -- Grundlagen für Startups
Alles, was du als Gründer über den Arbeitsvertrag in Österreich wissen musst: Pflichtinhalte, Dienstzettel, Probezeit und typische Fehler bei der ersten Einstellung.
Weiterlesen